Будите свесни тренутка или ствари у покрету теже да остану у покрету


Њутн је у својој Philosophae Naturalis Principia Mathematica славно објавио три закона кретања. Прво је поставио став да објекти који мирују имају тенденцију да мирују уколико на њих не делује спољна сила - то се назива инерцијом. Друго, убрзање објекта је пропорционално његовој нето сили и обрнуто пропорционално његовој маси - ово је сила и убрзање. Трецће, за сваку акцију постоји једнака и супротна реакција - мислим да ово нема посебно име, али је прилично познато.

Инспирисан овим написаћу следеће: Моментум је важан. Шта год да радите тренутно, под једнаким условима, вероватно ц́ете и даље радити. Без обзира да ли је то добро или лоше, продуктивно или расипно, паметно или глупо, вероватно ћете и даље радити шта год радите у било ком тренутку. Ово иде у оба смера: Ако чините добро, вероватно ц́е вам бити лакше да наставите да радите добро; ако радите лоше, биц́ете у искушењу да и даље радите лоше. Чак и ако нисте стручњак за физику, ово можете искористити ако пазите на оно што тренутно радите и пажљивим планирањем.



Прво, пажљиво пазите на оно што радите - инерција значи да чак и мала одступања у ономе што сада радите чине разлику. И док је планирање важно, како је рекао Мајк Тајсн, ниједан план не преживљава „када га  ударите у лице“. Стога, чак и у пажљиво планираном сценарију, можда ц́е бити потребна микро прилагођавања да би се одржао оптималан ток. А због Њутновог Првог закона, тај оптимални курс добија пресудан будући значај. Не само да је важно када сте продуктивни у садашњости, већ ће то утицати на ваш посао касније данас, сутра, и на мали и индиректан начин на посао који ћете обављати у наредним недељама и месецима.

Друго, посебно пажљиво треба да водите рачуна о свом планирању. Будући да ће оно што планирате и извршите имати трајне последице, требало би да планирате у складу с тим и узмете у обзир фактор ударања у план Мајка Тајсона. Шта год да планирате, имаће далекосежне ефекте - како у спровођењу самог плана, тако и инерцијалним ефектима тих радњи. Поред тога, чин планирања ће створити свој замах, било ка добру или ка злу. Стога, будите посебно пажљиви, не само у ономе што планирате, већ и у томе да то радите промишљено.

Дакле, ако још увек тражите новогодишњу одлуку, испробајте ову. Посебно водите рачуна, бар неколико недеља, о ефектима замаха ваших акција и планирања. Можда ће вам се свидети резултати.


Адвокат Зоран Ј. Минић

Коментари

Постави коментар

Популарни постови са овог блога

Шта је дигитално насиље (cyberbullying)?

Слика
    Може се одвијати на друштвеним мрежама, апликацијама за размену порука, гејминг платформама и мобилним телефонима. То је понашање које се понавља и које има за циљ да уплаши, наљути или осрамоти особе које су нападнуте. Примери дигиталног насиља су: • ширење неистина или објављивање срамотних фотографија некога на друштвеним мрежама • слање претњи преко платформе за размену порука • лажно представљање и слање неприкладних порука другима у туђе име. Насиље уживо и насиље на интернету се често могу дешавати упоредо. Међутим, насиље на интернету оставља дигитални запис који може да послужи као доказ приликом његовог заустављања.   10 најчешћих питања о дигиталном насиљу 1. Да ли сам жртва насиља на интернету? Како да разликујем неслану шалу од насиља? Сви пријатељи се међусобно шале и задиркују, те је понекад тешко рец́и да ли се неко само забавља или покушава да те повреди, поготово на интернету. Понекад ц́е уз шалу написати и „само се шалим“ или „не схв...
Прикажи све

Која су права запослених трудница, породиља и родитеља и шта у случају када их неко крши, са посебним освртом на ситуације када трудница има закључен уговор о раду на одређено време?

Слика
  Законом о раду одређено је да су права запосленог из радног односа следећа: право на одговарајућу зараду, безбедност и здравље на раду, здравствену заштиту, заштиту личног интегритета, достојанство личности и друга права у случају болести, смањења или губитка радне способности и старости, материјално обезбеђење за време привремене незапослености, као и право на друге облике заштите, у складу са законом и општим актом, односно уговором о раду. Постоје одређене категорије запослених које уживају различите видове заштите током материнства и родитељства па и заштиту од отказа уговора о раду, са циљем да се запосленом у присуству оваквих околности гарантује сигурност радног односа док те околности трају. Дакле, закон прописује посебну заштиту за запослену жену за време трудноће и порођаја и за запосленог ради неге детета, што је тема овог текста. Посебну законску заштиту имају и запослени млађи од 18 година живота. Закон о раду нарочити наглашава да се одредбе закона, општег акта ...
Прикажи све

Претрес, разлика између прегледа и претреса и Ваша права у случају прегледа, односно претреса

Слика
  Уопштено Претресање стана , осталих просторија, односно лица, представља радњу доказивања уколико је вероватно да ћ е окривљеног ухватити, односно да ће на тај на ч ин пронаћи предмете (ору ж је, дрога) криви ч ног дела или друге предмете вазне за криви ч ни поступак. Да би полиција претресла стан, потребна је писмена наредба суда, са образло ж ењем (за ш то претресају стан). Нардба се, пре по ч етка претреса, уру ч ује лицу код кога ћ е се обавити претрес . У колико лице код кога се вр ш и претресање стана ж ели да адвокат присуствује тој радњи, моз ж е да обезбеди његово присуство у року од три сата од уру ч ења наредбе. Ме ђ утим, уколико се претпоставља ору ж ани отпор, неки вид насиља или је по ч ело уни ш тавање доказа у стану или другој просторији, претресање се мо ж е обавити и без претходне предаје наредбе. Власник стана ћ е пре свега бити позван да добровољно отвори просторије, након ч ега ћ е просторије силом бити отворене. Поред власника стана, односно његовог...
Прикажи све